CSR調達ガイドライン

ＣＳＲ調達ガイドライン

　このガイドラインは、株式会社放電精密加工研究所とそのサプライヤーがともに社会的責任を果たしていくために取り組むべき事項として定めたものです。

サプライヤーの皆様におかれましては、以下の事項について、十分にご理解いただき、遵守して下さいますようお願いいたします。

また、貴社内のみならず、貴社のサプライヤーに対しても管理・監督及び周知徹底を行い、遵守を働きかけて下さいますようお願いいたします。

ご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。

１ . コンプライアンス（法令・契約・社内規程類等の遵守）

自国及び事業活動を行う国・地域の法令、国際規範及びその背景となる倫理や道徳を含む社会的規範を遵守し、ステークホルダーに対して常に公正で公平かつ誠実な態度をもって臨む。
コンプライアンス最優先の企業風土を醸成し、コンプライアンスを徹底するための適切な管理体制を構築する。

２. 人権尊重

人種・民族・国籍・性別・年齢・宗教・思想・信条・職業・社会的身分・障がいの有無などの各人の違いを十分認識した上で、その多様性を尊重し、人権の侵害及び差別的取扱いは行わない。
内容の如何を問わず、虐待や各種ハラスメント（嫌がらせ）をはじめとする過酷で非人道的な扱いは行わない。
強制労働・児童労働を行わない。
労働関連法令を遵守し、労働時間の管理、賃金及び手当の支給を適切に行う。
従業員の結社の自由及び団体交渉権を尊重する。

３. 安全衛生

４. 環境保全

５. 公平・公正な取引

各国競争法及び不正競争防止法、各国贈収賄規制及び腐敗防止法、各国安全保障輸出管理関連法規、その他国内外の法令、行政官庁等によるガイドライン、通達等を遵守する。
あらゆる種類の腐敗行為（贈収賄、恐喝、横領、利益供与を伴う接待など）を行わない。
原則として、取引先に対し現金又は換金性の高いものの提供や贈答・接待を行わない。また、取引先から現金又は換金性の高いものの提供や贈答・接待を受けない。
反社会的勢力からの不当要求を許すことなく、関係・取引・利用を一切しないことを徹底する。
顧客、取引先を含む他者の知的財産権を尊重し、第三者の知的財産の不正入手、無断使用を行わない。
従業員や業務上の関係者からの通報を受け付ける体制を整備し、通報行為を理由として、通報者にいかなる不利益も課さず、通報者に不利益を課そうとする者から通報者を保護する。
法令等で規制される技術や物品の輸出入に関して、管理体制を整備して適切な輸出入手続きを行う。
紛争地域において深刻な人権侵害を引き起こしている武装勢力の資金源となる紛争鉱物（錫、タンタル、タングステン、金等）の購入及び使用をしない。