ジョブリターン制度のご案内

HSKを退職された皆様へ

当社では2017年10月1日より、転勤・育児・介護・家族の転勤・事業所の移転などの理由により退職された方々を再雇用する、『ジョブリターン制度』を導入しました。

 

『もう一度HSKで働きたい!』というお気持ちのある方からの応募をお待ちしています。

※募集状況によってはご希望に沿えないことがございます。予めご了承下さい。

募集要項

対象者

以下の条件を満たす方

  • 当社に3年以上勤務されていた正社員であった方
  • 転職、育児、介護、家族の転勤、事業所の移転などの理由で退職した方
  • 懲戒処分等の理由での退職ではない方
  • 心身ともに就業に耐えられる状態である方        

利用可能期間

原則として、退職日から7年以内

雇用区分

  • 退職日から5年以内の再雇用の場合、原則として正社員として再雇用となります。
    ※ただし、申請時点において60歳以上だった場合は準社員として再雇用となります。
  • 退職日から5年超え7年以下の再雇用の場合、原則として準社員として再雇用となります。

処遇

退職時の処遇を参考とし、再雇用後に期待される役割責任に応じて決定いたします。 

~申請から採用までの流れ~

「ジョブリターン制度利用申請書」をダウンロードしご記入頂き、「履歴書」と併せて下記担当者宛にお送り下さい。

書類が届き次第、まずは書類選考を行います。

後日人事総務部より書類選考の結果および面接試験の詳細をご連絡致します。

筆記試験は免除となります。面接試験にて配属先や待遇等の確認行います。

希望がマッチし、合格された方が再雇用となります。

書類送付先・問い合わせ先

〒222-8580

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6

イノテックビル11F

株式会社放電精密加工研究所

人事総務部 宛

TEL:045-277-0330 FAX:045-565-9177