ＨＳＫの健康経営宣言

 

    放電精密加工研究所は、社是「善」に基づき、ものづくりの企業として、すべてのステークホルダーに貢献し続け、100年企業を目指しています。

    その中核となる従業員が、心身ともに健康で、明るく生き生きと活躍できる職場を作ることを目的として『健康経営』に取り組む事を宣言します。 

 

                                                          株式会社放電精密加工研究所　
　                                                          代表取締役社長　村田　力

  活動方針

   １．健康管理サポート

　　従業員に対して、健康診診断やストレスチェック、各種相談窓口を活用して、産業医や健康保険組合と連携して
      従業員が抱える問題の早期発見と支援に努めます。

   ２．健康リテラシー向上

　　従業員が健康について、自ら理解し行動／予防ができるように健康増進の機会や必要な知識・情報などの提供に努めます。

   ３．心理的安全への支援

　　各種研修を通じて明るく生き生きとした職場風土を構築することに努めます。

   4．ワークライフバランスの推進

　　従業員が、子育てや介護などのライフイベントにおいても、仕事と両立して働ける職場環境の構築に努めます。

活動方針に沿った取り組み内容

 健康管理サポート
  ◎ 定期健康診断　受診率100％
  ◎ 特定保健指導　受診率10％向上
  ◎ 健診後フォロー体制の強化
  ◎ 心身の健康と働き方の相談窓口

 

 健康リテラシー向上
  ◎ 女性の健康課題の教育実施
  ◎ 健康意識の向上に向けたeラーニングコンテンツの配信
  ◎ 運動機会の提供
  ◎ イントラHSK健康ポータル開設

 

 心理的安全性の支援
  ◎ 各種研修での教育
  ◎ 1on1の実施
  ◎ クラブ活動支援の再開

 

 ワークライフバランスの推進
  ◎ 残業時間の適正化
  ◎ 仕事と治療の両立支援
  ◎ 有給休暇付与の前倒し
  ◎ 多様な働き方ガイドライン作成

健康経営戦略マップ

推進体制