福利厚生

当社では、多様性確保に向けて「従業員満足度の向上」「個人キャリア開発の推進」「プロジェクト活動による成功体験の提供」などを推進しております。

従業員の声を吸い上げ、従業員が安心して働き、成長できる環境の構築を図っております。

当社では、基準を満たした独身者や転勤者に対して、月々5,000円～25,000円の費用負担で会社が借り上げをした「社宅」に、最長で5年間入居して頂くことが可能です。

各事業所で「お弁当」の注文を行っております。昼食補助制度を利用することにより、代金の半額で食事をすることが可能です。（上限有）

事業所によっては「日替わり定食」「麺」「丼ぶり」などから選ぶことができ、お財布に優しい福利厚生の一つです。

「永年勤続表彰」のほかに個人やプロジェクトチームの成績を評価、表彰する制度があります。表彰された従業員には奨励金や副賞として海外研修等を用意しており、従業員のモチベーションUPのための仕組みも取り入れています。

年に1回のキャリアンケートを実施し、「こうなりたい」という思いや目標、現在の課題などを会社と共有する対話の機会を設けています。アンケートを通じて、従業員自身の描くキャリアパスと、個々のキャリア構築を積極的にサポートしています。

当社はRESOL（リゾートソリューション）が行っている「福利厚生ライフサポート倶楽部」と契約しております。宿泊補助やテーマパーク補助のほかにも様々な生活支援プログラムを用意されております。

当社が加入している「日本金型健保の直営保養所」が格安の料金で利用できます。
人気の温泉地にある下記の直営保養所はもちろん、季節によって山の家、海の家が格安で利用できます。

◇新潟県赤倉温泉「あかくら荘」

妙高の山々と日本海に近く美覚と、味覚が堪能できます。

当社では年２回、社内のコミュニケーションを活性化させる目的でレクリエーション費用を会社が負担しております。忘年会や新年会を実施したり、事業所によっては、ボウリング大会やBBQを実施しております。